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威博引进美的人才提升生产线管控水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-21  来源:中国即热网  作者:Eric  浏览次数:826
核心提示: 【中国即热网www.jrrsq.com】走进电热水器企业威博新近建成的四期扩能项目一楼部件三车间,吱吱、轰轰的机器声充斥于耳,看到的
         【中国即热网www.jrrsq.com】走进电热水器企业威博新近建成的四期扩能项目一楼——部件三车间,“吱吱、轰轰”的机器声充斥于耳,看到的是一台又一台的大型机器,在5692平方米的车间内员工却寥寥无几,最多为36个人,显得有些冷清。 
 

 
    生产线自动化程度更高 
 
    据记者现场观察,部件三车间有搪瓷线、焊接线、清洗线、连续模冲压线、开料纵剪线、开料横剪线等生产设备。投资战略发展部工程管理经理宋庭月介绍道,“这是威博引进的第四条德国EISENMANN公司的静电干粉搪瓷生产线和意大利APES电器自动化公司的等离子焊接生产线。跟前三条生产线相比,第四条生产线的自动化程度更高了”。 
 
    其中,开料中心的纵剪线、横剪线,实现从人工开料向机器开料的转变,基本满足了整个工厂300多万台内胆的开料需求,员工人数也从原来的20多名减少至5名,不仅提高工作效率、降低了劳动强度,还极大地节约了人工成本;而连续模冲压线,彻底改变了以前的多台机器多道工序作业模式,现在一台机器一次作业就能完成法兰、压板、挂板等部件从开料到成型再到冲孔最后到剪边料的整个流程,有效地减少了工序,保障了产品品质。此外,清洗线宽度从原来的1.5米增加至3米,无形中提高了工作效率。 
 
    改善作业环境 
 
    走到焊接线,抬头一看,密密麻麻的铁质管道悬挂在上方。据了解,这些管道是用来输送冷气的,站在风口下确实有一股股清凉的风吹出来。“焊接线是高温作业区,为了改善员工的作业环境,公司特意安装了4台环保冷气空调,通过这些管道将冷气输送到焊接线的12个岗位”宋庭月说道。 
 
    提高车间管理水平 
 
    为了进一步提高车间管理水平,威博聘请来曾在美的任职的几名车间主任,部件三车间主任梁广便是其中之一。梁广,2004年10月-2012年11月任职于美的集团,在车间管理方面有着丰富的经验和独到的见解。“自6月份开料的纵剪线、横剪线投产到7月底焊接线投产,部件三车间以较快的速度步入生产正轨,8、9月份电热水器内胆产量分别为2万台、2.4万台”,梁广坦言道,处于试产阶段能达到这样的产量还是挺不错的。 
 
    在交谈中了解到,跟梁主任一起从美的来威博的还有3名兄弟,他们叫魏长飞、石炳、梁希,分别负责开料中心、搪瓷线、焊接线。其中,石炳刚接手搪瓷线时,根本不知道怎么操作那些设备,因为看不懂英文,于是他就用手机拍下来,下班回去后上网翻译,就这样,现在他可以比较轻松地操作设备了。 
 
    在部件三车间的生产日益稳定之后,梁广坚定地说道,“下阶段我将花更多精力在员工身上,打算每个月组织召开一次员工座谈会,倾听员工内心的想法和意见,观察、了解他们更适合做哪个岗位。因为不同的班组,对员工就会有不同的标准要求,比如焊接线的工作有一定的技术含量,就要求有经验的或者是好学上进的,而搪瓷线更多的是搬运工作,就要求吃苦耐劳、服从安排”。除此之外,梁广将加强对员工的培训,提高职业素质、提高工作水平、规范工作流程,“下个月,我将亲自对连续模冲压线、开料中心的员工进行培训,这毕竟涉及人身、财产安全”。  
 
    伴随着四期扩能项目的顺利投产和车间管理水平的逐步提升,威博的综合竞争力将日益增强。
 
 
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